Nabídka:
Doporučujeme:
Kurzovní lístek:
platný od 22. května
| Měna | Kurz | Změna | |
|---|---|---|---|
| 1 EUR | 25,280 | +0,055 |  |
| 1 USD | 19,800 | +0,016 | |
| 1 GBP | 31,260 | +0,029 | |
| 1 CHF | 21,044 | +0,039 | |
Životní pojištění je jednoduchým a srozumitelným produktem. Klient je již od počátku informován o zaručené výši pojistného plnění a o způsobu uplatňování daňových úlev. Na pojistné může přispívat i zaměstnavatel, který je zvýhodněn nejen daňově, ale i z hlediska plateb sociálního a zdravotního pojištění.
Daňové zvýhodnění občanů – každá fyzická osoba, která si sama hradí pojistné, si může toto pojistné zaplacené za dané zdaňovací obd. odečíst od základu daně, a to max. částku 12 000Kč (daňová úspora max. 3 840Kč ročně)
Daňové zvýhodnění zaměstnance – pojistné, které zaměstnavatel zaplatí za zaměstnance, je osvobozeno od daně z příjmů fyzických osob, maximálně do výše 12 000Kč ročně (daňová úspora max. 3 840Kč ročně); z příspěvku zaměstnavatele se neplatí sociální a zdravotní pojištění
Daňové zvýhodnění zaměstnavatele – pojistné, které zaměstnavatel zaplatí pojišťovně za zaměstnance za zdaň. obd., jsou nákladem snižujícím základ daně z příjmů zaměstnavatele (daňový náklad), a to max. do výše 8 000Kč za zdaňovací obd. na jednoho zaměstnance; z příspěvku na pojistné pro zaměstnance se neplatí odvody na soc. a zdrav. poj.
V oblasti životního pojištění spolupracujeme s těmito společnostmi:
 |
|
